Контроль у системі управління охороною праці здійснюється представниками роботодавця і трудового колективу за станом умов і безпеки праці на робочих місцях, виробничих дільницях, а також дотриманням усіма службами, посадовими особами та працівниками вимог трудового законодавства. Він є важливим чинником у системі заходів з оздоровлення умов праці та підвищення культури виробництва, подальшого зниження виробничого травматизму і захворюваності, забезпечує колективну відповідальність за стан охорони праці всіх працівників - від рядового працівника до керівника установи, тобто контроль знизу доверху.

Організаційний контроль за охороною праці не виключає проведення адміністративного контролю у відповідності з посадовими обов'язками керівників установ, а також громадського контролю відповідно до закону "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності"