Завдання та обов'язки. Здійснює контроль за додержанням у підрозділах підприємства законодавчих та інших нормативних
актів з охорони праці, за наданням робітникам встановлених пільг і компенсацій
за умовами праці. Вивчає умови праці на робочих місцях, готує і вносить
пропозиції щодо розроблення і упровадження більш досконалих конструкцій
обгороджувальної техніки, запобіжних і блокувальних пристроїв, інших засобів
захисту від впливу небезпечних і шкідливих виробничих
факторів. Бере участь у проведенні перевірок, обстежень технічного стану
будівель, споруд, устаткування, машин і механізмів, ефективності роботи
вентиляційних систем, стану санітарно-технічних пристроїв, санітарно-побутових
приміщень, засобів колективного та індивідуального захисту працівників,
визначенні їх відповідності вимогам нормативних правових актів з охорони праці
і у разі виявлення порушень, які створюють загрозу життю і здоров'ю працівників
або можуть привести до аварії, вживає заходів щодо припинення експлуатації
машин, устаткування і виконання робіт у цехах, на дільницях,
на робочих місцях. Разом з іншими підрозділами
підприємства проводить роботу з атестації та сертифікації робочих місць і
виробничого устаткування на відповідність вимогам охорони праці. Бере участь у
розробленні заходів щодо запобігання професійним захворюванням і нещасним
випадкам на виробництві, поліпшення умов праці і доведення їх до вимог
нормативних правових актів з охорони праці, а також надає організаційну
допомогу з виконання розроблених заходів. Контролює вчасне проведення відповідними
службами необхідних випробувань і технічних оглядів стану устаткування, машин і
механізмів, дотримання графіків вимірів параметрів
небезпечних і шкідливих виробничих факторів, виконання приписів органів
державного нагляду і контролю за додержанням чинних норм, правил і інструкцій з охорони праці, стандартів безпеки праці у процесі
виробництва, а також у проектах нових виробничих об'єктів та тих, що
реконструюються, бере участь у прийманні їх до експлуатації. Бере участь у
розгляді питання про відшкодування роботодавцем шкоди заподіяної працівникам
каліцтвом, професійним захворюванням або іншим пошкодженням здоров'я,
пов'язаним з виконанням ними трудових обов'язків. Надає підрозділам підприємства методичну допомогу у складанні
переліків професій і посад, відповідно до яких працівники мають проходити
обов'язкові медичні огляди, а також переліки професій посад, відповідно до яких
на основі чинного законодавства надається компенсація та пільги за важкі,
шкідливі або небезпечні умови праці; під час
розроблення і перегляду інструкцій з охорони праці, стандартів підприємства
системи стандартів безпеки праці; з організації інструктажу, навчання і
перевірки знань працівників з охорони праці. Проводить вступні інструктажі з
охорони праці з усіма, хто приймається на роботу, приїздить у
відрядження, учнями і студентами, які прибули на проходження виробничого
навчання або практику. Бере участь у складанні розділу
"Охорона праці" колективного договору, у розслідуванні випадків
виробничого травматизму, професійних і виробничо-обумовлених захворювань,
вивчає їх причини, аналізує ефективність упроваджуваних заходів щодо їх
запобігання. Здійснює контроль за організацією зберігання, видання, прання,
хімічного чищення, сушіння, знепилення, знежирення і ремонту спеціального одягу,
спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту, станом запобіжних
пристосувань і захисних пристроїв, а також правильним витрачанням у підрозділах підприємства коштів, виділених на виконання
заходів з охорони праці. Складає звітність з охорони праці за встановленими
формами і у відповідні терміни.
Повинен знати: Закон України
"Про охорону праці"; законодавчі і нормативні правові акти, методичні
матеріали з питань охорони праці; основні технологічні процеси виробництва
продукції підприємства; методи вивчення умов праці на
робочих місцях; організацію роботи з охорони праці; систему стандартів безпеки
праці; психофізіологічні вимоги до працівників, виходячи з категорії важкості
робіт, обмеження застосування праці жінок, підлітків,
робітників, переведених на легку працю; особливості експлуатації устаткування,
яке застосовується на підприємстві; правила і засоби контролю відповідності
технічного стану устаткування вимогам безпечного ведення робіт; передовий і
вітчизняний досвід з охорони праці; порядок і строки
складання звітності про виконання заходів з охорони праці; основи економіки,
організації виробництва, праці і управління; основи трудового
законодавства.
Кваліфікаційні вимоги.
Провідний інженер з охорони праці: повна вища освіта відповідного
напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи
за професією інженера з охорони праці I категорії - не менше 2 років.
Інженер з охорони праці I категорії: повна вища освіта відповідного
напряму підготовки (магістр, спеціаліст); для магістра
- без вимог до стажу роботи, спеціаліста - стаж роботи за професією інженера з
охорони праці II категорії - не менше 2 років.
Інженер з охорони праці II категорії: повна вища освіта відповідного
напряму підготовки (спеціаліст). Стаж роботи за
професією інженера з охорони праці - не менше 1 року.
Інженер з охорони праці: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст) без вимог до стажу роботи.
(Наказ від
2004.12.29, "Про затвердження Випуску 1 "Професії працівників, що є
загальними для всіх видів економічної діяльності" Довідника
кваліфікаційних характеристик професій працівників")
|